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        Professor Fernando Martins, investigador do COMEGI, apresenta trabalho sobre mobilidade laboral e crescimento salarial em Portugal.
        Helena Maria de Resende
        / Categorias: Ciência, COMEGI

        Professor Fernando Martins, investigador do COMEGI, apresenta trabalho sobre mobilidade laboral e crescimento salarial em Portugal.

        "Labor market mobility and wage growth: microdata evidence from Portuguese workers" foi o trabalho apresentado, no dia 15 de abril de 2026, num workshop do Wage Tracker Expert Group, em Frankfurt, pelo Professor Doutor Fernando Manuel Monteiro Martins, docente da Faculdade de Ciências da Economia e da Empresa da Universidade Lusíada (Lisboa) e investigador do Centro de Investigação em Organizações, Mercados e Gestão Industrial (COMEGI).

        O estudo, em conjunto com as Professoras Doutoras Sónia Manuela Castro Félix e Ana Catarina Pereira Pimenta partiu da ideia central que "worker mobility is central to labor market dynamics, shaping both job matching efficiency and wage formation. "Teve-se em atenção que os indicadores tradicionais (emprego, salários) sugerem apenas ajustes ligeiros, mas, analisando mais profundamente, encontra-se uma intensa realocação de trabalhadores: contratações, despedimentos, "job-to-job transition". Os investigadores, que pertencem, igualmente, ao Departamento de Estudos Económicos do Banco de Portugal, consideram ser uma temática importante para as empresas, nomeadamente para a melhoria da eficiência, influenciando a definição de salários e o crescimento da produtividade agregada. Logo, "understanding worker mobility is essential to explain how labor markets adjust, how wages evolve, and how economic shocks propagate." Nas conclusões, é destacado, por exemplo, que "aggregate wage and employment indicators mask significant underlying turbulence. Social Security microdata reveal large offsetting flows among movers, entrants, and stayers. These flows are highly heterogeneous across workers, with outcomes differing by age, gender, nationality, and sector. Regression evidence confirms that mobility is associated with a wage premium relative to staying, but the size of this premium depends critically on controlling for worker and firm heterogeneity."

        Ilustração: Alguns gráficos inseridos na apresentação do Professor Doutor Fernando Manuel Monteiro Martins. (© Fernando Martins, 2026)

        Autor de vários livros, working papers, capítulos de livros e artigos, o Professor Fernando Martins é doutorado em Economia e é docente na FCEE, desde 2000. Como investigador do COMEGI, integra o grupo "Sistemas públicos". Fora da academia, é economista no Departamento de Estudos Económicos do Banco de Portugal, desde 1998.

        _______________________________

        Ilustração do banner: Professor Doutor Fernando Manuel Monteiro Martins. (© Linkedin, 2026)

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        Artigo Seguinte Jazz e Música Moderna – 2026/2027: datas das provas de aferição.
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