Prova pública de mestrado em GHRAO da Lic.ª Inês Viegas.
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Ilustração: Capa da prova académica. (© Fundação Minerva • Catarina Graça, 2024)
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A Lic.ª Inês Catarina Lopes Viegas defendeu, no dia 25 de novembro de 2024, a sua dissertação de mestrado em Gestão de Recursos Humanos e Análise Organizacional, intitulada "Turnover de enfermeiros nos hospitais do setor público", cujo objetivo foi "[...] identificar os principais fatores que influenciam a intenção de turnover dos enfermeiros nos hospitais públicos, que possam ser diferenciadores entre instituições, de modo a delinear estratégias mais direcionadas à sua retenção, aumentando a estabilidade nas equipas de trabalho e, consequentemente, permitir uma melhoria na qualidade na prestação de cuidados de saúde aos utentes."
"Com recurso a uma metodologia quantitativa, através da aplicação de um questionário, participaram neste estudo um total de 581 enfermeiros de hospitais públicos, de todo o país, pretendendo analisar quais os fatores que mais levam à saída dos enfermeiros dos hospitais públicos, se se diferenciam entre as várias zonas do país e entre as diferentes tipologias de hospitais." Segundo a autora, "os resultados obtidos no estudo permitem concluir que o comprometimento organizacional é
a variável que apresenta maior correlação com a intenção de turnover, seguido da satisfação no trabalho. Foram identificados fatores de satisfação que se revelaram de grande impacto na intenção de turnover, tais como o estilo de liderança, a relação com os pares, reconhecimento e valorização profissional, a disponibilidade de recursos e o modo de organização interna. Por outro lado, verificou-se que a componente afetiva do comprometimento organizacional foi a que revelou maior impacto na intenção de turnover" (fonte: dissertação). Os resultados obtidos nestes estudo irão permitir a tomada de decisão das instituições na implementação de estratégias que permitam reforçar a retenção dos profissionais e, consequentemente, aumentar a qualidade dos cuidados prestados.
O júri, presidido pelo Professor Doutor Álvaro António Calado Afonso Matias, foi composto pela Professora Doutora Maria Manuela Marques Faia Correia, como orientadora, e pelo Professor Doutor Rúben José de Almeida Martins Raposo, como arguente, que deliberaram aprovar a candidata no ato público de defesa da dissertação.
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Ilustração do banner: Lic.ª Inês Catarina Lopes Viegas durante o ato público de defesa da dissertação. (© Fundação Minerva • Joaquim Matos Ferreira, 2024)
Ana Rita Ribeiro
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Ana Rita Ribeiro é bibliotecária nos Serviços de Informação, Documentação e Internet da Universidade Lusíada, desde 2008, e colabora, entre outras áreas, no tratamento e processamento da informação, na redação de notícias, no apoio ao utilizador e à aprendizagem.
É licenciada em Línguas e Literaturas Modernas e pós-graduada em Ciências Documentais (variante de bibliotecas).
Para além da sua atividade profissional, aposta em tempo de qualidade com a família, na leitura e é entusiasta do exercício físico, corrida e trail running.
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